AI 只拿來問問題,難怪沒感覺?OpenAI 首度公開全球數據,關鍵差在一個動詞

OpenAI 在 8 月 6 日第一次把「各國的人到底怎麼用 ChatGPT」的數據攤開來給大家看。整份報告我讀完,最有感的不是哪個國家用得多,而是一個很小的分類差異:在工作場景裡,人們用 AI「做出一個東西」的比例,是下班後的兩倍以上。同樣一個 ChatGPT,有人拿來問,有人拿來做,感受完全不同。這篇幫你把數據拆開,再給三個今天就能改的動作。

OpenAI 首度公開全球 144 國 ChatGPT 使用數據,關鍵是從問到做
OpenAI 首度公開國家別使用數據,最大的分水嶺是「問」跟「做」。

這份數據是誰發的?什麼時候發的?

發布單位是 OpenAI 的 Economic Research Team,時間是 2026 年 8 月 6 日,文章標題叫〈From asking to doing: How the world is putting ChatGPT to work〉,資料放在他們新開的 OpenAI Signals 平台上,任何人都能下載原始 CSV。

這是 OpenAI 第一次公布「國家對國家」的使用數據,涵蓋 144 個國家的排名變化,背後是超過 10 億人的使用行為。官方在開頭就把結論講死了:

「AI is moving from something people ask to something they put to work.」
(AI 正在從一個「你去問它」的東西,變成一個「你派它去做事」的東西。)

有一點要先講清楚,免得誤讀:這份資料只統計 ChatGPT Free、Go、Plus、Pro 這類個人帳號的訊息,公司帳號不在裡面。所以它反映的是「一般人自己在用的樣子」,不是企業導入的成果。

OpenAI 首度公開的三個發現:144 國數據、上班用做多兩倍、下班仍以問為主
報告最核心的三個發現(本站自製資訊圖)

「問」跟「做」到底差在哪?

OpenAI 把訊息分成幾個大類,其中兩類最關鍵:一類是 asking,你在找答案、要它解釋清楚;另一類是 doing,你要它產出一個東西或執行一件事,像是改稿、寫程式、跑一份分析。

數據顯示,在工作場景裡,doing 的比例是非工作場景的兩倍以上;而下班之後,asking 依然是最大宗——大家還是在查東西、問清楚。

這其實跟大部分人的體感一樣。你問它「行銷文案怎麼寫比較好」,它會給你一篇很完整的原則說明,你點頭、關掉視窗,然後今天的工作一件都沒少。但你如果說「幫我把這段產品規格寫成三個版本的門市話術,每個 60 字以內,一個講省錢、一個講方便、一個講面子」,你拿到的是可以直接用的東西。

差的不是模型,是那個動詞。

三個動作,把「問」改成「做」

1. 指定產出:先講清楚你要拿到什麼

核心動作是把問句換成交付需求。不要問「這封信怎麼寫」,直接說「幫我寫成三個版本,一個正式、一個中性、一個輕鬆,每個不超過 150 字」。

為什麼要這樣?因為你不講格式跟數量,AI 只能自己猜,而它的預設值通常是「一篇長長的說明文」。你多打十個字指定產出,省下來的是自己重打一次的時間。

小結:問句拿到知識,需求句才拿到成品。

2. 給足脈絡:對象、目的、長度一次講完

這幾年大家很愛討論提示詞怎麼寫,但真正影響成果的是你給了多少上下文。同一句「幫我寫一段話」,講給客人聽跟講給主管聽,寫出來應該完全不一樣。

實務上我會固定補三件事:對象是誰、這段話要達成什麼、能接受多長。三件事講完,AI 猜錯的空間就少了一大半。

小結:你省下的每一句脈絡,最後都會變成你要改的那一版。

3. 收尾驗收:叫它自己招出可能猜錯的地方

拿到成品先別急著用。加一句「列出你在這份產出裡自己猜的三件事」,它會老實把假設攤出來——猜你的產業、猜對象的年齡、猜你要的語氣。你只要看那三行,就知道要補哪裡。

小結:驗收不是多花時間,是把改三次壓成改一次。

把問改成做的三個動作:指定產出、給足脈絡、收尾驗收
今天就能改的三個動作(本站自製資訊圖)

報告裡另外三個容易被跳過的數字

  • 多媒體用法衝到 7.8%:自從今年 4 月 ChatGPT Images 2.0 推出後,跟圖像、影音有關的訊息比例一路往上;在巴西、哥倫比亞這些國家,每 10 則訊息就有超過 1 則是多媒體。它還沒超車「實用指引、寫作、找資訊」這三大類,但整年都在漲。
  • 35 歲以上幾乎每個國家都在漲:這群人送出的訊息佔比,一年之間平均多了 5 個百分點;法國跟捷克更誇張,一年多了超過 10 個百分點。歐洲有將近四分之三的國家,成長幅度高於平均。有趣的是東南亞相反,像新加坡反而往下走。(這段只統計有自己填年齡的使用者。)
  • 後段班正在追上來:2026 年第二季,拉丁美洲、大洋洲、非洲的成長速度比其他地區快,秘魯、烏拉圭、哥斯大黎加是全球人均排名進步最多的三個國家。
三個容易被忽略的數字:多媒體 7.8%、35 歲以上成長、拉美排名躍升
報告裡另外三個值得記下來的數字(本站自製資訊圖)

「35 歲以上正在追上來」這件事,我特別想圈起來。過去大家講 AI,預設畫面都是年輕人、工程師;但真正在職場中段、手上有決策權跟實務經驗的,就是這群人。他們一旦開始用,放大的是原本就有的專業。

我自己的用法:從「回答問題」換到「幫我做完」

我是電信業的教育訓練講師,平常的工作就是把原廠冷冰冰的規格,翻成門市同仁能用人話講給客人聽的東西。這一年我自己的 AI 用法,剛好走過報告講的這條線。

一開始是 Chat 型的用法:不懂就問、要整理資料就丟給它、要寫 Email 就請它擬草稿。它確實很會回答,但事情還是自己在做——它幫我把 Email 寫好,我還是要從對話框複製、貼到信箱、自己按寄出;它幫我把 Excel 公式寫出來,我還是要貼回去。AI 負責產出,人負責把每一段接起來。

後來我換了做法,重點放在兩件事:脈絡工具。脈絡的部分,我把跟我有關的事情盡量記下來、請 AI 記住——我的課程安排、我的講師風格、我服務的對象是誰。累積到一定程度,它就不像每次都從零開始的聊天視窗,比較像一個知道我狀況的助理。工具的部分,我讓它能連到我真正在用的東西:整理信件、分類旅遊照片、甚至幫我剪影片。有一次我只是嫌字體不好看,問它 YouTube 上常用什麼字型,它就自己去下載、套用、輸出一個版本,我幾乎沒動手。

還有一個很實際的例子。上個月我要上一堂 AI 入門課,前面一週不是在受訓就是在趕影片,教材一直沒頭緒。最後是在晚上用語音模式,邊講邊讓 AI 把我的想法整理成簡報架構,來回修幾次之後,我自己給那份簡報打七八十分。那不是「我問 AI 簡報怎麼做」,是「我把想法丟出去,它幫我做成投影片」。

七月底去上原廠的講師培訓時,我在課後分享過一個想法:現在每個人都有 AI 工具,但用法完全不同。工程師拿它寫程式、做工具;我拿它做日記、講師紀錄跟課程編排。AI 能做到多深,取決於你的想像力跟你原本的專業——你懂設計,它能把你的設計 know-how 放大;你懂門市,它能把你的銷售經驗變成教材。專業還是你的,AI 只是把它放大。

套用前,有幾點要注意

  • 這份數據不等於「效果」:Signals 統計的是訊息的「用途分類」,不是成效。用「做」的方式下指令比較容易拿到成品,但成品好不好,還是回到你自己的專業判斷。
  • 只涵蓋個人帳號:企業帳號不在這份資料裡,所以不要拿它去推論「企業導入 AI 的程度」。
  • 年齡那段是自己填的:只統計有自行回報年齡的使用者,跟真實年齡結構會有落差。
  • 越是「做」,越要驗收:AI 幫你執行得越多,人要負責的地方反而越關鍵——判斷成果符不符合需求、檢查它的品質。這個責任不會因為它變強而消失。
  • 敏感資料不要餵:要它「做」通常意味著給更多脈絡,客戶名單、內部文件、個資這類東西,該遮的先遮。

小結

OpenAI 這份報告講的其實不是技術,是行為。同樣一個工具,一群人在問,一群人在做,一年之後兩邊的距離會拉得很開。

今天不用學新東西,只要挑一件你本來想問 AI 的事,把問句改寫成需求句:講清楚你要什麼格式、給它足夠的背景、最後叫它招出自己猜了什麼。做完這三步,你會發現差別不在模型,在你怎麼開口。

那你今天用 AI,是在「問」,還是在「做」?


本文整理改寫自 OpenAI 官方部落格 2026 年 8 月 6 日發布的〈From asking to doing: How the world is putting ChatGPT to work〉,資料來源為 OpenAI Signals(OpenAI Economic Research Team),數據為 2026 年第二季。文中的個人使用案例與觀點為本站原創。

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